Guide pour la pratique

Comment maintenir les collaborateurs dans la profession

De plus en plus de personnes quittent au bout de quelques années déjà le métier initialement appris. Cette mobilité professionnelle pose aux branches le défi de garder leurs travailleurs qualifiés et d’assurer leur formation continue conforme aux besoins. Une étude de l’école polytechnique fédérale de Zurich et de l’Université de Berne examine quels facteurs contribuent à la mobilité professionnelle et comment on peut parer aux abandons. Les principaux résultats ont été réunis dans un guide (en allemand uniquement) qui s’adresse avec des recommandations concrètes aux employeurs et à l’encadrement.